tip
voorkomen is nog altijd beter dan genezen. raadpleeg altijd een van de arbeidsrechtadviseurs van fiscount, voordat wordt besloten tot een ontslag op staande voet. je kunt immers te vroeg zijn met het ontslag, waardoor je geen andere route meer kunnen bewandelen dan die van de schadevergoeding. maar ook een te laat gegeven ontslag op staande voet zal tot ernstige problemen leiden.
