tip
geef dit signaal aan werkgevers af. zo kan de werkgever nooit worden verweten dat hij/zij de betreffende werknemers onwetend heeft gehouden. wil de werkgever toch graag de aanzegging in de arbeidsovereenkomst opgenomen houden? leg dit dan vast.
tip
geef dit signaal aan werkgevers af. zo kan de werkgever nooit worden verweten dat hij/zij de betreffende werknemers onwetend heeft gehouden. wil de werkgever toch graag de aanzegging in de arbeidsovereenkomst opgenomen houden? leg dit dan vast.
