de centrale raad van beroep oordeelde in deze zaak dat het uwv niet verplicht was om meer dan 70% van het loon aan schade te vergoeden, omdat de werkgever volgens de wet en de cao niet verplicht was om over het derde ziektejaar meer dan 70% van het loon te betalen.
tip
stel bij een door het uwv opgelegde loonsanctie steeds vast welk percentage van het loon een werkgever krachtens de wet en/of de cao verplicht moet doorbetalen tijdens het derde ziektejaar. als een werkgever uit zichzelf meer doorbetaalt dan wat verplicht is, kan dit een forse schadepost voor hem/haar worden.
