vóór 1 juli 2020 moet er dan wel een schriftelijke arbeidsovereenkomst of schriftelijk addendum aanwezig zijn. de lage ww-premie geldt vanaf 1 januari 2020, als uit de arbeidsovereenkomst of het addendum blijkt dat de werknemer al op uiterlijk 31 december 2019 voor onbepaalde tijd bij de werkmaatschappij in dienst was. wordt er niet voor 1 juli 2020 aan de voorwaarden voldaan? dan moet met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2020 alsnog de hoge ww-premie worden betaald via correctieberichten.
