de uitspraak van het hof in arnhem wijkt niet alleen af van de uitspraak van de rechtbank, maar ook van eerdere uitspraken van hof amsterdam en hof den haag.
commentaar
uit de uitspraak van de rechtbank blijkt dat bestuurders van de werk-bv twee management-bv’s zijn, g ltd. en h ltd., die elk 24% van de aandelen in de werk-bv houden. de werk-bv heeft met deze twee management-bv’s managementovereenkomsten gesloten en de overeengekomen managementvergoedingen aan hen betaald. de belastingdienst stelt dat de dga’s van de management-bv’s als verplicht verzekerde werknemers zijn aan te merken. het hof concludeert – anders dan de rechtbank – dat voldaan is aan de vereisten van een privaatrechtelijke dienstbetrekking. de uitzondering van de regeling aanwijzing dga 2016 is niet van toepassing, omdat niet voldaan is aan de daarin genoemde uitzonderingen. het hof verklaart het beroep van de inspecteur gegrond en vernietigt de uitspraak van de rechtbank. de dga’s zijn verplicht verzekerd voor de werknemersverzekeringen.
deze uitspraak van het hof in arnhem wijkt, zoals gezegd, sterk af van de lijn in de eerder genoemde rechtspraak. er wordt als het ware door de persoonlijke vennootschappen ‘heen gekeken’, terwijl de management-bv’s volgens hof amsterdam en hof den haag juist niet transparant zijn. de staatssecretaris heeft tegen die uitspraken geen cassatie ingesteld. het lijkt erop dat het hof er geen rekening mee heeft gehouden dat er sprake is van managementovereenkomsten met de management-bv’s. in de eerdere rechtspraak wordt geoordeeld dat er dan geen sprake kan zijn van een arbeidsverhouding, laat staan van een arbeidsovereenkomst. het hof verwijst naar mijn mening ten onrechte naar een uitspraak van de hoge raad, omdat het in die kwestie nu juist ging om een natuurlijk persoon die als bestuurder was benoemd en juist niet om een rechtspersoon, zoals een management-bv. we wachten af hoe de hoge raad over kwesties als deze gaat oordelen.
de genoemde rechtspraak wordt uitvoerig door hans tabak behandeld bij de training ‘adviseren over loon- en verzekeringsplicht van de dga’ tijdens onze kennismarathon op 12 november 2020.
