hof arnhem-leeuwarden oordeelt dat de onderneming van de eenmanszaak in mei 2018 is overgegaan op (de gezamenlijke vennoten van) de vof, zoals bedoeld in artikel 7:662, bw. dan vloeit uit artikel 7:663, bw voort dat alle uit de arbeidsovereenkomst voortvloeiende rechten en verplichtingen van de werknemer overgaan op de vof. de dienstbetrekking blijft bestaan, maar de werkgever wijzigt. deze dienstbetrekking ving aan op 1 maart 2018 en in de daaraan voorafgaande kalendermaand had de werknemer recht op een ww-uitkering, zodat aan die voorwaarde voor het lkv wordt voldaan.
daaraan doet niet af dat het recht van de werkgever op loonkostenvoordeel niet voortvloeit uit de arbeidsovereenkomst met de betreffende werknemer, maar uit een beschikking van de belastingdienst. dit recht valt dus niet onder artikel 7:663, bw. evenmin doet daaraan af dat de werkgever – als gevolg van de overgang van de onderneming op de vof – is gewijzigd. het een noch het ander maakt dat er van een ander (later) aanvangsmoment van de dienstbetrekking moet worden uitgegaan. evenmin is het van belang dat de doelgroep op naam van de eenmanszaak is afgegeven. de werkgever (de vof) heeft recht op het lkv oudere werknemer.
