vraag vervolgens twee weken van tevoren of je collega al zin heeft in de vakantie. én informeer naar wat diegene nog te doen heeft. vraag vervolgens één week van tevoren of het je collega gaat lukken om zijn of haar werk nog af te krijgen voor de vakantie. vraag daarbij ook of jij nog wat voor je collega kunt betekenen. breng op de laatste werkdag voor de vakantie nog even een kop koffie/thee of alvast een (alcoholvrij) biertje bij je collega langs én vraag: wat krijg je niet af, kan ik je nog ergens mee helpen? en het belangrijkste? noteer de dag waarop iemand weer terugkomt in je agenda. heet je collega weer van harte welkom en neem gewoon wat tijd om even bij te kletsen over de vakantie onder werktijd.
