1. zorg ervoor dat de feiten helder worden. het duiden, interpreteren en/of wegen van die feiten komt pas daarna, in de loop van de gesprekken. houd die twee zaken uit elkaar.
  2. maak samen het proces helder. dit voorkomt ruis en helpt bij het kaderen van de verwachtingen.
  3. wees open en eerlijk. in veel gevallen zijn er aan beide kanten wel verbeterpunten te benoemen. gebruik ze als leerpunten in plaats van verwijten.
  4. lopen de emoties hoog op? pauzeer en/of ga terug naar de punten 1, 2 en/of 3.

meer weten over fiscale mediation? mail naar s.vrijburg@fiscount.nl.

Altijd op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen op jouw vakgebied?
Schrijf je dan nu in voor onze e-mail nieuwsbrief