er kan ook worden gedacht aan afspraken over de arbeidsinzet en beloning, de wijze van besluitvorming binnen de algemene vergadering van aandeelhouders en het bestuur en een geschillenregeling. ook regelingen ten aanzien van non-concurrentie, dividendbeleid en de financiering in groei- en verliessituaties worden in de praktijk vastgelegd in een aandeelhoudersovereenkomst. ook wanneer er al een aandeelhoudersovereenkomst is, is het verstandig om regelmatig na te gaan of de inhoud daarvan nog voldoet aan de huidige situatie en wensen.
denise van zijl is advocaat ondernemingsrecht en kan je hierbij adviseren (d.vanzijl@fiscount.nl / 038 – 45 61 900
