een vast bedrag per maand op basis van het minimumuurloon bereken je door het totale aantal (te verwachten) arbeidsuren van de werknemer in het betreffende kalenderjaar te delen door 12. dit vermenigvuldig je met het geldende minimumuurloon:
vast bedrag per maand = (aantal arbeidsuren in betreffende kalenderjaar / 12) * minimumuurloon.
het aantal werkbare dagen in 2024 is 262. al met al betekent dit een forse stijging van de werkgeverslasten.
