veel mensen zullen een vaststellingsovereenkomst overigens vooral associëren met ontslagsituaties, maar deze overeenkomst kan dus ook worden ingezet bij betalingsproblemen. het voordeel van een vaststellingsovereenkomst is dat het een onderlinge regeling is, waarbij beide partijen het met elkaar eens zijn over de oplossing. dit kan leiden tot een meer amicale afwikkeling van de betalingsproblemen en juridische kosten voorkomen die inherent zijn aan het incassoproces.
flexibiliteit en rechtszekerheid
een vaststellingsovereenkomst biedt ook de mogelijkheid om flexibele afspraken te maken die beter passen bij de specifieke situatie van beide partijen. dit kan bijvoorbeeld ruimte bieden voor een betalingsregeling die rekening houdt met de financiële situatie van de schuldenaar. bovendien, als er eenmaal een overeenkomst is bereikt, wordt ook rechtszekerheid geboden; beide partijen weten waar ze aan toe zijn en wat er van hen wordt verwacht. het is een bindende overeenkomst die ook kan worden afgedwongen, mocht een van de partijen zich niet aan de afspraken houden.
tip
zorg ervoor dat alle rechten en plichten goed zijn vastgelegd in de vaststellingsovereenkomst, zodat er geen onbedoelde nadelige gevolgen ontstaan. zorg voor duidelijke afspraken over termijnen en de consequenties van niet-nakoming.
heb je hulp nodig bij incassovraagstukken? neem dan contact op met onze specialist, annemarie muller, van avanti jure (muller@avanti-jure.com). avanti jure is een samenwerkingspartner van fiscount.
