de rechter van rechtbank midden-nederland vond dat de werkgever de indexering niet ineens op nul kon zetten, omdat dat niet rijmt met nawerkend goed werkgeverschap. maar de rechter zei ook dat de verhogingen van bpf bouw niet altijd moeten worden gevolgd als dat onredelijk uitpakt en niet kan worden gevraagd van de werkgever. deze plotselinge indexatie viel niet te verwachten en was ook nog eens uitzonderlijk hoog. een claim op de gelijkwaardigheidseis werd niet toegekend, omdat die eis niet inhoudt dat de verhogingen van bpf bouw altijd maar moeten worden gevolgd. het zal vast niet bij deze ene uitspraak blijven, omdat meerdere verzekerde gedispenseerde pensioenregelingen met hetzelfde dilemma kampten.
