rechtbank noord-holland komt tot een verrassende conclusie. opleidingen die onder een beroepskwalificatie vallen, hoeven niet kosteloos te worden aangeboden (alhoewel hierover op dit moment ook nog de nodige onzekerheid bestaat.) artikel 43 van de cao vermeldt een verplichting tot het vergoeden van de kosten ingeval scholing wordt gevolgd voor het behouden van code 95. maar dat betekent volgens de rechtbank alleen dat werkgever haar werknemers in staat moet stellen om de benodigde scholing voor het behouden van code 95 te volgen en dat zij verplicht is om de kosten daarvan te vergoeden. dat impliceert alleen niet dat dit kosteloos zou moeten gebeuren. er mag dus worden verrekend conform het studiekostenbeding.
heb je vragen? neem dan contact op met mr. richard lukken, werkzaam als arbeidsjurist en trainer, via r.lukken@fiscount.nl of 038 – 45 61 900.
