Het UWV ziet bij controle dat de medewerkster gedurende twee jaar het extra cao-loon niet heeft doorgegeven. Omdat zij hierdoor te veel uitkering heeft ontvangen, vordert het UWV een bedrag van € 3.977,76 na. Dit bedrag is al gematigd door het UWV met 25%, vanwege haar eigen trage besluitvorming (2 jaar). Verder wil het UWV niet gaan.
Moeilijke situatie
De medewerkster is het hier totaal niet mee eens en wil dat het hele bedrag van tafel gaat. Zij wist niet eens van die automatische verhoging, en ging ervan uit dat het UWV zelf controles zou uitvoeren. Ondanks een betalingsregeling is haar financiële ruimte nu (te) beperkt. Ze kan er niet van rondkomen. Dan zijn er nog haar persoonlijke omstandigheden. Haar man was ernstig ziek en kwam te overlijden. De nalatenschap moest worden afgehandeld en zij heeft nog een gezin met twee (heel) jonge kinderen. Bovendien heeft ze angst- en dwangstoornissen. Deze hele situatie heeft alles geactiveerd en een forse terugval in gezondheid is nu haar deel. Haar valt niets te verwijten.
Beperking terugvordering
Het UWV weet van geen wijken. De rechter wél. Op grond van artikel 77 WIA lid 6 kan, op grond van een ernstige reden, de terugvordering worden beperkt. De rechter vindt dat het UWV niet kan aantonen dat ze destijds voldoende rekening heeft gehouden met haar persoonlijke omstandigheden, die behoorlijk heftig waren. Daarom matigt de rechter het bedrag. Het bedrag wordt niet kwijtgescholden, omdat de vrouw ook een eigen verantwoordelijkheid heeft.
Heb je vragen over werknemersverzekeringen, ziekte of arbeidsongeschiktheid? Neem dan contact op met mr. Joyce B.E. Paashuis via j.paashuis@fiscount.nl.
