De minister keurt een omzettingsverzoek goed als:

  1. er sinds het tijdstip van afgifte van de S&O-verklaring niet meer dan vijf jaren zijn verstreken;
  2. de S&O-verklaring betrekking heeft op een periode die valt binnen het kalenderjaar 2016 of een later kalenderjaar;
  3. er sprake is van een fusie of splitsing;
  4. er sprake is van een overgang binnen het concern;
  5. er sprake is van een geruisloze overgang bij inbreng in een BV;
  6. de overnemende werkgever geen S&O-verklaringen heeft ontvangen die geheel of gedeeltelijk betrekking hebben op dezelfde periode als het omzettingsverzoek;
  7. de overnemende werkgever kan aantonen dat deze organisatie de S&O-werkzaamheden heeft verricht en – indien van toepassing kosten heeft gemaakt en uitgaven heeft gedaan voor zaken waarvoor de S&O-verklaring is afgegeven.

Altijd op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen op jouw vakgebied?
Schrijf je dan nu in voor onze e-mail nieuwsbrief