Een voorbeeld van het bovenstaande zijn kinderen die bestuurder zijn van een bv waarvan de ouders de aandelen houden. Deze kinderen zijn niet verplicht verzekerd. In de praktijk wordt niet altijd onderkend dat familieleden niet verzekerd zijn. Dat kan nare gevolgen hebben. Ten onrechte betaalde premies werknemersverzekeringen kunnen worden teruggevraagd via een correctie vanuit de loonadministratie, maar dat geldt meestal niet voor de premies voor de verzuimverzekering. De bv moet zelf het loon tijdens ziekte doorbetalen.
Gezagsrelatie
Bij niet-statutaire bestuurders wordt op grond van bestaand beleid en rechtspraak beoordeeld of er sprake is van een gezagsrelatie. De betrokkene kan niet verzekerd zijn, omdat de familieverhouding de arbeidsrelatie overheerst. Als de betrokkene onder duidelijk andere omstandigheden en (arbeids)voorwaarden werkt dan gebruikelijk is bij werknemers, is er geen gezagsverhouding. De betrokkene is dan niet verzekerd. Voorbeelden hiervan zijn als het familielid om wie het gaat:
- een andere beloning ontvangt dan gebruikelijk; of
- als enige meedeelt in de winst; of
- op andere dan gebruikelijke uren werkzaam is; of
- naast de DGA als enige zeggenschap heeft over de bedrijfsvoering en/of bij de aandeelhoudersvergadering aanwezig is.
Hans Tabak, adviseur loonheffingen (h.tabak@fiscount.nl of tel. 0575-433555).
