De werkgever in deze zaak stelt dat de arbodienst tekortgeschoten is in haar verplichtingen op grond van de overeenkomst. De Rechtbank Midden-Nederland meent dat de bedrijfsartsen de NVAB-richtlijnen overspanning en burn-out in acht hadden moeten nemen en dat zij de werknemer hadden moeten doorverwijzen naar specialisten. De rechtbank honoreert dan ook de genoemde vorderingen van de werkgever.
Tip
Is een aan de werkgever opgelegde loonsanctie het gevolg van fouten of tekortschietende dienstverlening van een arbodienst of zelfstandig bedrijfsarts? In dat geval kan een werkgever die arbodienst of bedrijfsarts aansprakelijk stellen voor de geleden financiële schade. Dir recht is in meerdere rechtelijke uitspraken bevestigd.
