Op grond van de Arbowet handhaaft de Inspectie SWZ, hoewel dit lastig is als het gaat om wervings- en selectiebeleid (er bestaat dan nog geen arbeidsrelatie). Het is ook mogelijk om op te treden op grond van de Wet gelijke behandeling. Discriminatie is ook strafbaar op grond van het Wetboek van Strafrecht. Openbaarmaking van namen van discriminerende uitzendbureaus in een register is lastig, zolang er geen rechterlijke veroordeling heeft plaatsgevonden.

Mr. Richard Lukken, jurist arbeidsrecht

Altijd op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen op jouw vakgebied?
Schrijf je dan nu in voor onze e-mail nieuwsbrief