De nieuwe goedkeuring is opgenomen in onderdeel 4.3 van het besluit. Een identieke regeling bestond al voor de voortzettende medefirmant aan wie de niet-voortzettende erfgenamen het firma-aandeel van de overleden ondernemer/firmant overdragen. Deze overdracht vindt dan plaats op grond van een overnemings-, toescheidings- of verblijvingsbeding.
Ook nieuw in dit besluit (5.4) is de opname van de voorwaarden waaronder een overnemer/werknemer – die door een onderbreking van de dienstbetrekking (bijvoorbeeld door een sabbatical) niet voldoet aan de 36-maandseis – toch voor de doorschuifregeling in aanmerking kan komen bij overlijden van de ondernemer/werkgever.
