vooruitlopend op de afschaffing van de sectorindeling in 2020 gelden per 29 juni de volgende drie maatregelen:

1. je kunt wijzigingen in de sectorindeling niet meer met terugwerkende kracht aanvragen en de te veel betaalde premies over deze periode terugkrijgen. vraag je om een andere sectorindeling? dan kan die alleen nog maar op een datum in de toekomst ingaan. dit geldt vreemd genoeg niet voor de belastingdienst. heeft de werkgever door een verkeerde indeling te weinig sectorpremie betaald? dan kan de belastingdienst de indeling wã©l met terugwerkende kracht veranderen.
2. je kunt geen gesplitste aansluitingen meer aanvragen. de belastingdienst behandelt geen verzoeken meer om verschillende delen van de onderneming in verschillende sectoren in te delen.
3. je kunt geen groepsaansluitingen meer aanvragen. de belastingdienst behandelt geen verzoeken meer om concern-, nevenbedrijven- en instellingen in dezelfde sector in te delen.

de bovenstaande verzoeken worden nog slechts in behandeling genomen als deze zijn ingediend voor 29 juni 2018, 17.00 uur.

de maatregelen hebben geen invloed op hoe de werkgever op dit moment is ingedeeld. dus heeft hij al een gesplitste aansluiting of een groepsaansluiting, dan houdt hij deze zolang hij aan de voorwaarden voldoet. ze betekenen wel dat herindelingen met terugwerkende kracht – tot nu toe mogelijk tot vijf jaar terug – niet meer mogelijk zijn (maatregel 1). een verzoek tot toekomstige herindeling wordt nog wel in behandeling genomen, met uitzondering van gesplitste aansluitingen, concernaansluitingen en aansluitingen van nevenbedrijven en neveninstellingen (maatregelen 2 en 3).
minister koolmees is bang dat veel werkgevers zullen proberen om – zolang het nog kan tot 2020 – gebruik te maken van de mogelijkheid tot herindeling met terugwerkende kracht, gesplitste aansluiting of concernaansluiting. gelet op het te verwachten beslag op de capaciteit van de belastingdienst vindt hij dat risico niet aanvaardbaar. de bovenstaande maatregelen zijn daarom direct op de datum van de bekendmaking (29 juni jl.) ingegaan.

Altijd op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen op jouw vakgebied?
Schrijf je dan nu in voor onze e-mail nieuwsbrief