een project dient een bijdrage te leveren aan het bevorderen van gezond, productief en competent werken van indiensttreding tot aan pensionering. het project moet zich richten op een of meerdere onderstaande thema’s of activiteiten:
- bevorderen van gezond en veilig werken, waaronder een gezondere levensstijl en het terugdringen van werkstress;
- bevorderen van een leercultuur voor werknemers;
- stimuleren van interne en externe mobiliteit van werknemers, waaronder het begeleiden van individuele ambities en ondernemerschap;
- bevorderen van een flexibele werkcultuur met oog op het beter kunnen combineren van arbeid en zorg.
voor deze regeling komen de advieskosten in aanmerking van de extern in te huren adviseur. voor de berekening van de subsidie wordt het uurtarief van de ingehuurde adviseur vastgesteld op maximaal € 100 exclusief btw. de subsidie bedraagt 50% van de subsidiabele kosten, met een maximaal subsidiebedrag van € 12.500 en een minimaal subsidiebedrag van € 6.000. de aanvragen worden beoordeeld volgens het first come, first serve-principe, waarbij in geval van overtekening van het subsidiebudget de behandelvolgorde op basis van loting wordt vastgesteld.
tip
het is de verwachting dat het subsidieplafond gelijk op 12 november wordt bereikt. het heeft waarschijnlijk dan ook weinig zin om na 12 november nog een aanvraag in te dienen. om die reden is het raadzaam om de aanvraag tijdig voor te bereiden. de kosten van de externe adviseur zijn pas subsidiabel vanaf het moment dat de aanvraag is toegekend. het is daarom verstandig om het project (indien mogelijk) pas te laten starten vanaf het moment dat de verleningsbeschikking is afgegeven
