in dat geval kan per werknemer (op grond van de 70%-toets) nog worden bekeken of de regeling voor hem of haar leidt tot een aanvulling in de periode tot de pensioen-/aow-leeftijd.
commentaar/tip
het standpunt van de belastingdienst is helder. bovendien nodigt het wat eerder uit om gebruik te maken van de mogelijkheid om vooraf te laten toetsen of een vertrekregeling al dan niet kwalificeert als rvu. laat dat dan ook doen.
het standpunt en meer kunt u terugvinden in de handreiking voor de interpretatie van het begrip ‘regeling voor vervroegde uittreding’ als bedoeld in artikel 32ba van de wet op de loonbelasting 1964 (versie 28 december 2018).
