werkgevers of jouw kantoor kunnen de (medische) gegevens van (ex-)werknemers door fiscount laten beoordelen, om zo vast te stellen of de uitkeringen al dan niet aan werkgevers worden toegerekend en doorbelast.
tip
fiscount juristen b.v. staat al jaren geregistreerd op een lijst bij het uwv van rechtshulpverleners, aan wie het uwv in beginsel, ook zonder toestemming van (ex-)werknemers, toestemming verleent voor de kennisname van (medische) gegevens van (ex-)werknemers. hoewel fiscount die medische gegevens niet aan derden bekend mag maken, is onze organisatie hierdoor wel in staat om namens werkgevers en/of jouw kantoor te beoordelen of de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen mogelijk ten onrechte of tot een te hoog bedrag aan werkgevers of aan jouw kantoor zijn toegerekend. de praktijk wijst uit dat werkgevers (of jouw kantoor) dan veel geld kunnen besparen.
