het gaat hierbij specifiek om toegekende zw- en wga-flex-uitkeringen voor de indiening en inwerkingtreding (1 januari 2014) van het wetsvoorstel bezava, die vanaf het premiejaar 2014 gedurende maximaal 2 jaren (zw) of 10 jaren (wga) worden doorbelast aan werkgevers middels een verhoging van de premie werkhervattingskas.
de staatssecretaris van financiën stelde bij de hoge raad cassatie in tegen deze uitspraak van het gerechtshof amsterdam. a-g wattel heeft echter de uitspraak van het gerechtshof bevestigd in zijn op 7 september jl. gepubliceerde conclusie. hierin concludeert de a-g ook tot het ongegrond verklaren van de door de staatssecretaris ingestelde cassatie. alhoewel het arrest van de hoge raad nog moet worden afgewacht, lijkt deze zaak zich in positieve zin te ontknopen voor werkgevers die de premie werkhervattingskas hebben moeten betalen. mogelijke restitutie van de te veel betaalde premie werkhervattingskas wordt hiermee immers voorzien.
tip
inventariseer in afwachting van het arrest van de hoge raad alvast in hoeverre jouw cliënten, werkgevers, vanaf het jaar 2014 de hogere gedifferentieerde premies werkhervattingskas hebben moeten betalen. (dit vanwege de doorbelasting van uitkeringen zw/wga-flex aan ex-werknemers, die voor 1 januari 2014 zijn ingegaan.) als de hoge raad in een komend arrest de conclusie van a-g mr. p.j. wattel bevestigt, kunnen werkgevers de te veel betaalde premie werkhervattingskas – veroorzaakt door de doorbelasting van die uitkeringen – terugvragen aan de belastingdienst. afhankelijk van het individuele geval, kan het gaan om vele duizenden euro’s aan te veel betaalde premies.
