let op
de werkgever hoeft de vaste en onbelaste reiskostenvergoeding niet aan te passen, maar wil hij of zij de vergoeding wel bijstellen bij een verandering van het reispatroon, dan mag dat ook. in dat geval gaat het primair om een vraagstuk van arbeidsrechtelijke aard.
langer fiscale regeling bij betaalpauze hypotheeklasten
ook de goedkeuring inzake de betaalpauze voor hypotheeklasten is verlengd tot 1 januari 2022. de betaalpauze moet aan de volgende drie voorwaarden voldoen om de versoepelde fiscale regels te mogen toepassen:
- de belastingplichtige heeft in de periode 12 maart 2020 tot 1 januari 2022 bij zijn of haar geldverstrekker gemeld dat hij/zij (dreigende) betalingsproblemen heeft door de uitbraak van het coronavirus;
- de belastingplichtige en de geldverstrekker zijn daarom een betaalpauze overeengekomen, die uiterlijk op 1 januari 2022 ingaat en die schriftelijk door de geldverstrekker wordt bevestigd;
- de looptijd van de betaalpauze bedraagt maximaal twaalf maanden.
deze verlenging staat in het gewijzigde besluit ‘inkomstenbelasting. eigenwoningschuld; betaalpauze voor rente en aflossing eigenwoningschuld’.
nadere verlengde coronamaatregelen
enkele andere verlengde coronamaatregelen zijn:
- de verruiming van de vrije ruimte in de werkkostenregeling in 2021 tot 3% over een fiscale loonsom van € 400.000 en 1,18% over het meerdere, totdat dit in formele wetgeving is omgezet;
- de goedkeuring van de verlaging van het gebruikelijk loon op grond van een vergelijking van de omzet 2021 in verhouding tot de omzet over 2019;
- de vrijstelling voor de togs en tvl. dit wordt nog geformaliseerd in wetgeving;
- de goedkeuring vrijstelling voor duitse netto-uitkeringen die door inwoners van nederland worden ontvangen in de periode 11 maart 2020 tot en met 31 december 2021.
