dit leidt tot een negatieve loonstrook, waarbij de werknemer loonheffing moet betalen aan de werkgever. kan dit ook anders? ja, de loonheffing kan eventueel in een later tijdvak worden verrekend. de werkgever leent dan het bedrag van de loonheffing aan de werknemer. een eventueel rentevoordeel is dan belast bij de werknemer of kan ten laste van de vrije ruimte worden gebracht. de werkgever kan er ook voor kiezen om de loonheffing niet te verhalen op de werknemer. dat voordeel is dan weer nettoloon van de werknemer. dit nettoloon wordt gebruteerd of aangewezen als eindheffingsloon en ten laste van de vrije ruimte gebracht.
auto na einde arbeidsovereenkomst
het komt ook voor dat de werknemer de auto nog mag gebruiken na het einde van de arbeidsovereenkomst. de werknemer gebruikt de auto dan niet meer zakelijk. als hij de auto meer dan 500 km privé gebruikt, geldt de bijtellingsregeling. de bijtelling is loon uit vroegere dienstbetrekking, waardoor de groene tabel van toepassing is. de bijtelling is loon voor de inkomensafhankelijke bijdrage zorgverzekeringswet, maar de werkgever is geen premies werknemersverzekeringen verschuldigd.
