start de (online) aanvraag via het uwv, nadat je alle informatie verzameld hebt. het uwv gaat de aanvraag voor de compensatie van de transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid beoordelen en heeft daar bewijsstukken voor nodig. het uwv wil daarmee vaststellen:
- dat er een arbeidsovereenkomst was;
- wat de duur was van de arbeidsovereenkomst en dat er een bewijs is van het einde van het dienstverband;
- dat de werknemer ziek uit dienst gegaan is
- op welke exacte datum de 2 jaar ziekte is bereikt;
- dat er daadwerkelijk een transitievergoeding is betaald – en op welke datum;
- hoe de transitievergoeding is berekend is (berekening en salarisstroken).
de compensatie geldt alleen voor het bedrag waar de werknemer recht op heeft – mits uitbetaald en na de afdracht aan de belastingdienst.
tip
let op dat je geen medische gegevens meestuurt met de aanvraag.
