commentaar
voor een aanmerkelijkbelanghouder (ab-houder) mag je het gebruikelijk loon voor 2020 dus achteraf bepalen. de volgende situatie is dan niet ondenkbaar: door de bv wordt voor de verplicht verzekerde aandeelhouder een now-subsidie aangevraagd vanwege een omzetdaling. deze wordt verleend voor 3 maanden ter hoogte van 90% van de loonkosten. als na afloop van het jaar blijkt dat de situatie sterk is verbeterd, hoeft de subsidie niet te worden terugbetaald. maar de bv dient wel achteraf alsnog loonheffing te betalen over het gebruikelijk loon. hetzelfde effect doet zich voor bij de niet verplicht verzekerde dga, die 3 maanden bijstand krachtens de tozo-regeling heeft ontvangen, waarna de omzet weer stijgt.
