tien oplossingsgerichte vragen:

 

  1. wat werkte naar jouw idee niet?
  2. wat kun je hiervan leren?
  3. zou het ergens anders aan kunnen liggen?
  4. wat zou je anders kunnen doen?
  5. van wie zou je op dit punt iets kunnen leren?
  6. hoe kun je dat aanpakken c.q. aan diegene vragen?
  7. zou een cursus of training je kunnen helpen?
  8. wat werkte volgens jou wel?
  9. hoe zou je daar meer van kunnen doen?
  10. stel nu dat alles perfect was gegaan. hoe was het dan gelopen? wat was dan – in het proces – anders gegaan?

Altijd op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen op jouw vakgebied?
Schrijf je dan nu in voor onze e-mail nieuwsbrief