commentaar
in de praktijk zal ook de salarisadministrateur moeten vaststellen wat het woonadres is van de werknemer, anders kan het salaris niet juist worden verwerkt. er wordt rekening gehouden met de volgende factoren:
- waar staat het huis dat de werknemer duurzaam ter beschikking heeft?
- waar is het centrum van zijn maatschappelijke leven?
- waar is de werknemer ingeschreven in de basisregistratie personen?
- waar verblijven zijn of haar partner/echtgeno(o)t(e) en kinderen?
- waar gaan de kinderen naar school?
- in welk land is de werknemer lid van bijvoorbeeld een sportvereniging?
- waar heeft de werknemer zijn of haar verzekeringen afgesloten?
- wat zijn de wil en de intentie van de werknemer?
