de tabel hieronder helpt je om de vier persoonlijkheidsstijlen in perspectief te plaatsen:
een veelvoorkomende misvatting over het disc-model is dat het gedragsstijlen generaliseert en mensen in bepaalde categorieën plaatst. het doel van disc is echter niet om mensen in hokjes te stoppen. het dient er juist toe om inzicht te verschaffen in je eigen (en andermans) gedrags- en communicatievoorkeuren. daarmee biedt het een beschrijving van waar jij (of de ander) zich comfortabel bij voelt, wat sterke punten en verbeterpunten zijn en hoe jij of de ander zich daarmee verhoudt tot anderen.
