in dat geval zal er meestal geen schriftelijke arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd zijn, maar een managementovereenkomst. de werkmaatschappij is dan ook de hoge premie verschuldigd.
tip
wellicht zijn deze hogere lasten een goede reden om de structuur te beoordelen op de premieplicht voor de werknemersverzekeringen. een goede managementovereenkomst of een statutenwijziging kan de premieplicht mogelijk voorkomen. hans tabak behandelt deze opties uitgebreid tijdens de cursus adviseren over loon en verzekeringsplicht van de dga.
