een verplicht hoofdzakelijkheidscriterium voor verplichtstelling wil de minister niet. op een aantal vragen kwam geen antwoord, omdat de informatie voor het kunnen beantwoorden van de vraag bij het ministerie niet bekend was. en zo blijft het in de praktijk voorlopig behelpen…
tip
laat als werkgever om de 5 jaar een werkingssfeeronderzoek doen, vooral wanneer de aard van de werkzaamheden in je onderneming in de loop der jaren wijzigt (misschien ook wel door reorganisaties). het is beter om zelf je pensioenpositie te weten in het verplichtstellingslandschap dan pas in actie te komen na een aansluitbrief van een bedrijfstakpensioenfonds, die vaak ook nog eens 5 jaar teruggaat. informeer bij je pensioenadviseur van fiscount naar de wijze waarop je zo’n werkingssfeeronderzoek uitvoert.
