dit zou anders zijn geweest als de werkgever uitdrukkelijk de aanzegging schriftelijk zou hebben ingetrokken. maar dit is niet gebleken. in dat geval zou enkel een aanzegvergoeding zijn verschuldigd (afhankelijk van het tijdstip).

Altijd op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen op jouw vakgebied?
Schrijf je dan nu in voor onze e-mail nieuwsbrief