bekende regelingen zijn de loonkostensubsidies en no-riskpolissen. daarnaast kunnen de werkgever en werknemer bij het uwv voorzieningen aanvragen die het voor een werknemer met een functionele beperking mogelijk maken om toch werkzaamheden te kunnen uitvoeren. je kunt hierbij onder meer denken aan het rolstoeltoegankelijk maken van de bedrijfsruimte door een lift te laten installeren, een aangepaste bureaustoel te verstrekken of het laten aanpassen van een machine. kortom, er zijn volop mogelijkheden voor werkgevers die naarstig op zoek zijn naar potentiële werknemers.
heb je hulp nodig bij beoordelen van de mogelijkheden? neem dan contact op met mr. gert-jan van dijk via gj.vandijk@fiscount.nl of 038-45 61 900.
