reken af met die onzekerheid! kies voor de pippi langkous-attitude ‘ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het kan.’ ga ervoor! wat is het ergste wat er mis kan gaan?
- vrouwelijke leiders, help elkaar in plaats van te strijden. we werken vaak binnen ons eigen (veilige cirkel) wereldje, maar veel vrouwen hebben dezelfde gedrevenheid. zoek dit bewust op en breid je netwerk uit.
- kom voor jezelf op, uiteindelijk heb je het allemaal in je. maak jezelf niet klein. toon lef en attitude: ‘hallo, hier ben ik en dit kan ik allemaal.’ gebruik actieve taal, zoals: ik stel voor dat… niet: misschien kunnen we…
- maak jezelf zichtbaar. jouw verhaal doet ertoe! deel successen, vertel bij welke projecten je betrokken bent. zorg ervoor dat er over je gesproken wordt.
- kijk naar de dingen die je echt leuk vindt en die jou blij maken. en pas daar je carrière op aan. blijf dicht bij je eigen gevoel. je leven is zo super kort. ik raad het niemand aan om in een baan te blijven die niet goed voelt.
- het is niet erg om hulp te vragen. nodig eens een vrouwelijke collega uit voor een kop koffie met de boodschap: ‘wat jij doet vind ik inspirerend en ik kan wat van jou leren.’ zorg ervoor dat je een mentor hebt, of wees er zelf een.
- laat je nooit wijsmaken dat je ‘te gevoelig’, ‘te emotioneel betrokken’ of ‘te empathisch’ bent. niet voor niets klinkt vanuit alle hoeken van de wereld de roep om liefdevolle, krachtige vrouwen. en om een holistische leiderschapsstijl, die mannelijke én vrouwelijke principes omarmt en samenbrengt.
