de zzp’er moet zich houden aan de protocollen die hem door de uitlener worden opgelegd en staat onder leiding en toezicht van de inlener. dit betekent dat de zzp’er die een ‘arbeidsverhouding’ met de uitlener heeft, op één lijn staat met een werknemer. daarom kan hij een beroep doen op de beschermende werking van de waadi. de uitlener kan zich er niet achter verschuilen slechts een ‘matchingtool’ te zijn. er mag aan hem dan ook geen vergoeding in rekening worden gebracht.
tip
houd in de gaten dat er bij uitlening van een werknemer of zzp’er door het uitzendbureau/intermediair geen concurrentiebeding of relatiebeding kan worden afgesproken.
neem voor vragen over uitzendcontracten contact op met mr. richard lukken. voor overleg is hij bereikbaar via r.lukken@fiscount.nl of 038 45 61 900
