De reden voor deze afwijzing lag in het feit dat de werknemer – volgens de wet – 1 dag te vroeg bij de andere werkgever was gaan werken. De rechtbank Oost-Brabant verwierp deze strikte uitleg van het UWV en bepaalde dat er recht op een no-riskpolis bestaat.
Tip
Wordt uw klant, werkgever, bij de aanvraag van een no-riskpolis benadeeld door dit soort standpunten van het UWV? Stel dan tijdig bezwaar in en zo nodig beroep. Uit deze uitspraak blijkt dat het naast de letterlijke tekst van de wet ook van belang is met welk doel de wetgever die wettelijke bepaling heeft getroffen.
