voor zover de maat wel is toegetreden, is de maatschap van mening dat er sprake is van een opzegging c.q. ontbinding – al dan niet wegens een dringende reden, namelijk de vertrouwensbreuk. bij het beoordelen van de feiten concludeert het hof dat de maat wel is toegetreden tot de maatschap. het feit dat een getekende overeenkomst tot toetreding ontbreekt, doet hier niets aan af. zowel de samenwerkings- als de maatschapsovereenkomst biedt voldoende grond om de samenwerking met de maat op te zeggen vanwege het conflict. hieruit volgde ook dat hem de toegang tot het ziekenhuis mocht worden ontzegd.

Altijd op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen op jouw vakgebied?
Schrijf je dan nu in voor onze e-mail nieuwsbrief