commentaar
wat zegt de wet? omdat de sectoraansluiting van rechtswege plaatsvindt, oordeelt de hoge raad dat de belastingdienst foutieve sectorindelingen dient te herstellen en de gevolgen ongedaan moet maken. de werkgever mag dan ook verwachten dat eventueel te veel betaalde premies worden terugbetaald. volgens de hoge raad leidt het tot een schending van het eigendomsrecht van artikel 1 eerste protocol bij het evrm, dat de mogelijkheid tot een andere sectorindeling met ingang van 29 juni 2018 met terugwerkende kracht is vervallen. maar had de werkgever dan niet eerder moeten reageren? de hoge raad overweegt verder dat zijn oordeel niet anders wordt door de omstandigheid dat de werkgever op de hoogte kon zijn van de onjuiste sectorindeling en op een eerder moment had kunnen verzoeken om deze te wijzigen.
indeling met terugwerkende kracht?
gerechtshof arnhem-leeuwarden zal opnieuw beoordelen of de werkgever recht heeft op een indeling met terugwerkende kracht. de hoge raad is daar niet heel duidelijk over. het lijkt erop dat indeling met terugwerkende kracht slechts mogelijk is als een verzoek voor 20 juni 2019 is ingediend. op die datum is het onderdeel van de wab in werking getreden, waarmee in de wfsv is vastgelegd dat een andere sectorindeling in het voordeel van de werkgever pas ingaat op de datum van het verzoek van de werkgever. niet duidelijk wordt of de hoge raad deze gehele bepaling in strijd acht met het evrm. dat laatste heeft dan als resultaat dat premies met 5 jaar terugwerkende kracht moeten worden gerestitueerd.
voor meer vragen over sectorindeling kun je contact opnemen met onze adviseur loonheffingen hans tabak via 0575-433 555 of h.tabak@fiscount.nl.
