het loon of de uitkering waarover werkgeversheffing zvw wordt betaald, mag je niet in dezelfde inkomstenverhouding aangeven als het loon of de uitkering waarop de bijdrage zvw wordt ingehouden. je maakt afzonderlijke berekeningen voor de werkgeversheffing zvw en de inhouding bijdrage zvw. deze twee berekeningen beïnvloeden elkaar niet. het loon of de uitkeringen geef je aan in aparte inkomstenverhoudingen. op deze manier kunt je per inkomstenverhouding de juiste code zvw kiezen (bijvoorbeeld code k of code m). voor de afzonderlijke berekeningen van de werkgeversheffing zvw en de inhouding bijdrage zvw pas je de methode van het voortschrijdend cumulatief rekenen (vcr) toe. je houdt zo apart rekening met het maximumbijdrageloon.
let op!
voor de premies werknemersverzekeringen geldt geen gesplitste vcr-berekening. die berekening doe je over alle lonen van de werknemer heen en verdeel je bij voorkeur evenredig over de inkomstenverhoudingen. zijn het loon of de uitkeringen waarover de werkgeversheffing zvw wordt betaald en het loon of de uitkeringen waarop de bijdrage zvw wordt ingehouden, samen hoger dan het maximumbijdrageloon? dan krijgt de werknemer of uitkeringsgerechtigde mogelijk een teruggaaf van (een deel van) de bijdrage zvw. de werknemer krijgt hierover bericht van de belastingdienst. de werkgever krijgt echter nooit een teruggaaf van de werkgeversheffing zvw!
bron: forum salaris
