commentaar
de leeftijdsafhankelijke premie heeft tot gevolg dat jongere werknemers meer pensioen voor hun premie krijgen dan oudere werknemers. nu is dit niet erg voor een werknemer die vanaf de aanvang van zijn of haar werkzame leven aan deze nieuwe regeling deelneemt. voor nu zittende, oudere werknemers vormt deze gedwongen overgang wél een probleem. zij zullen gecompenseerd moeten worden. de vraag is hoe? het kabinet heeft al aangekondigd om tijdelijk het fiscale pensioenkader wat te willen verruimen. voor werkgevers is het absoluut een aanrader om daar nu al op voor te sorteren, door bijvoorbeeld een voorgenomen salarisverhoging nog even uit te stellen.
