de staatssecretaris van financiën heeft cassatie ingesteld tegen deze uitspraak. de advocaat-generaal (a-g) heeft een advies uitgebracht. de a-g concludeert dat de wet zó moeten worden uitgelegd, dat bij overgang van onderneming het moment van indiensttreding bij de overdragende werkgever geldt als ‘de aanvang van de dienstbetrekking’. ook concludeert de a-g dat, bij overgang van onderneming, de doelgroepverklaring niet alleen geldt voor de overdragende werkgever, maar ook voor de verkrijgende werkgever. dit betekent dat het hof is uitgegaan van de juiste uitleg van de wet. om die reden adviseert de a-g de hoge raad om het beroep in cassatie van de staatssecretaris ongegrond te verklaren.
opmerkelijk is dat er een wetsvoorstel in behandeling is, waardoor het mogelijk wordt om de resterende duur van een loonkostenvoordeel bij een wisseling van werkgever mee te nemen naar de nieuwe werkgever. niet duidelijk wordt wat dan het belang van de staatssecretaris is om cassatie in te stellen.
heb je vragen over de gevolgen van deze uitspraak? neem dan contact op met onze juridische adviseurs loonheffingen hans tabak (h.tabak@fiscount.nl of 0575-433 555) of janita klomp (j.klomp@fiscount.nl of via 038-45 61 900).
