Let op!
Ook (nieuwe) ‘Personeels-BV’s’ worden vanaf 25 mei 2017 in sector 52, Uitzendbedrijven ingedeeld.
Commentaar
Het vervallen van de uitzondering geldt ook voor werkgevers die alleen voor zover het uitzendwerkzaamheden betreft (minstens 15%, maar niet meer dan 50% van het totale premieplichtige loon) worden ingedeeld in de uitzendsector.
De uitzondering vervalt voor nieuwe gevallen. Oude gevallen blijven hun indeling in de vaksector behouden. Wanneer werkgevers voor of op de dag van inwerkingtreding van het besluit (25 mei 2017) aanvragen hebben ingediend om te worden ingedeeld in een vaksector, worden deze nog beoordeeld aan de hand van de oude regels.
