de bedrijfscultuur is cruciaal bij het slagen of falen van een overname. daarom is het goed om te kijken naar de cultuur en kernwaarden van zowel de koper als het eigen kantoor. regionale en (bedrijfs)cultuurverschillen zijn nu eenmaal altijd van invloed.
tip
in veel financiële analyses wordt de waarde van de cultuur niet afzonderlijk bepaald, omdat cultuur ongrijpbaar wordt gevonden en daardoor niet meetbaar. de bedrijfscultuur krijgt zo te weinig aandacht. toch is het inzichtelijk maken van de cultuurverschillen wel degelijk mogelijk. meer weten? neem contact op met drs. servaas m.m. vrijburg en mail naar s.vrijburg@fiscount.nl.
