Leg in de arbeidsovereenkomst het aantal te werken uren vast. Een min-maxcontract voor ten minste 1 jaar volstaat ook. Hierin is immers een minimumaantal uren vastgelegd.

Altijd op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen op jouw vakgebied?
Schrijf je dan nu in voor onze e-mail nieuwsbrief

Schrijf mij in voor de nieuwsbrief