Elk voorjaar stelt het UWV vast óf en hoeveel loonkostenvoordelen een werkgever ontvangt over het voorgaande kalenderjaar. Voor 2025 zijn dat het LKV oudere werknemer, arbeidsgehandicapte werknemer, doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden en herplaatsen arbeidsgehandicapte werknemer. De voorlopige berekening ontvang je vóór 15 maart. Let op: een ontbrekend LKV of een te laag vastgesteld bedrag kun je alleen herstellen via uiterlijk op 1 mei a.s. ingediende correctieberichten. Correcties na 1 mei worden wel verwerkt in de polisadministratie, maar tellen niet meer mee voor de Wtl. De definitieve beschikking volgt vóór 1 augustus, waarna het recht onherroepelijk is vastgesteld. Betaling van de LKV’s volgt uiterlijk op 12 september 2026.
Waar gaat het in de praktijk mis?
In de praktijk ontbreekt een LKV vaak doordat de indicatie in de loonaangifte niet (consequent) op ‘ja’ is gezet. Ook kan het LKV te laag zijn vastgesteld vanwege (bijvoorbeeld): een niet kloppende ingangsdatum van het LKV, een onjuist jaarloon of onjuist aantal verloonde uren, of door samenloop van meerdere LKV’s waarbij niet het hoogste voordeel wordt benut. Dit kun je met correctieberichten allemaal herstellen.
Tips
- Reserveer jaarlijks expliciet tijd tussen 15 maart en 1 mei voor een Wtl‑controle.
- Vergelijk het voorlopige overzicht met je loonadministratie en personeelsdossiers en corrigeer direct waar nodig. Na 1 mei kun je een gemist LKV niet meer herstellen.
- Kloppen alle gegevens in de loonaangifte maar klopt de voorlopige berekening tóch niet? Bel dan met het UWV.
Heb je hulp nodig bij de controle van het voorlopig overzicht over 2025 of heb je andere vragen over de loonkostenvoordelen? Audrey Brunings is als zelfstandig adviseur loonheffingen verbonden aan Fiscount en kan je hierover adviseren (a.brunings@fiscount.nl of (038) 303 4153).
