voorwaarden
de wettelijke vakantiedagen vervallen pas wanneer aan deze twee voorwaarden is voldaan:
- de werknemer moet in staat zijn gesteld om de wettelijke vakantiedagen op te nemen.
- de werkgever moet de medewerker schriftelijk hebben gewezen op de vervaltermijn van 6 maanden, wanneer de wettelijke vakantiedagen niet worden opgenomen.
tip
als werkgever kun je ervoor kiezen om de bovenwettelijke vakantiedagen uit te betalen, in overleg met de werknemer. wettelijke vakantiedagen mag je niet uitbetalen. dit is namelijk alleen toegestaan wanneer het dienstverband met de medewerker eindigt.
