Daarnaast wordt voorgesteld dat een werknemer na een uitzending van twee jaar ten minste 2 maanden niet in diezelfde EU-staat mag werken voordat hij opnieuw een beroep kan doen op de detacheringsbepaling. Verder wordt voorgesteld dat personen die buiten de EU wonen maar in meerdere EU-lidstaten werken, ook een beroep kunnen doen op de Verordening. In dat geval wordt ervan uitgegaan dat deze persoon woont in de lidstaat waar het grootste deel van de werkzaamheden (in arbeidstijd) wordt verricht.
De wijzigingen zijn nu ter goedkeuring voorgelegd aan het Europees Parlement. Het kan nog wel even duren voordat de aan te passen regels daadwerkelijk in werking treden.
