Personele ondersteuning

Veel accountants-, administratie- en belastingadvieskantoren kampen met een tekort aan medewerkers. Met Fiscount Remote bieden wij een praktische oplossing: het tijdelijk of structureel uitbesteden van werkzaamheden. Zo blijft jouw kantoor slagvaardig, ook in een krappe arbeidsmarkt.

Binnenlands: Fiscount Remote

Voor binnenlandse ondersteuning hebben we Fiscount Remote opgericht. Ons team kan bijstand leveren voor alle voorkomende werkzaamheden van een kantoor. Van het verwerken van financiële administraties tot het samenstellen van jaarrekeningen of het maken van belastingaangiften. Fiscount Remote kan bijvoorbeeld inspringen bij een zwangerschaps- of ziekteverlof, maar ook gebruikt worden om opdrachten te verwerken waar uw vaste team geen tijd voor heeft. In de uitvoering werken we samen met Fisnova Accountants en Adviseurs, een dochteronderneming van Fiscount gevestigd in Lelystad. Met Fiscount Remote kies je voor een partner die dezelfde kwaliteitsstandaard hanteert als heel Fiscount. Het werk wordt dichtbij uitgevoerd en altijd in overleg met uw vaste contactpersoon binnen Fiscount.

Buitenlands: samenwerking met Becky

Voor kantoren die een eigen team in het buitenland willen opzetten, zijn er diverse aanbieders beschikbaar. In de praktijk vraagt dit echter om een aanzienlijke inspanning om de nieuwe manier van werken goed te integreren. Daarom is er, voor extra gemak, gekozen voor een samenwerking met een internationale partner: Becky. Becky bouwt remote teams van (assistent-)accountants voor Nederlandse kantoren. Vanuit hun kantoor in Belgrado werken hoogopgeleide professionals met WO-niveau, vaak met ervaring bij internationale organisaties zoals de Big Four. Zij zijn vertrouwd met Nederlandse software en wet- en regelgeving en sluiten daardoor goed aan bij de dagelijkse praktijk. De voertaal is Engels, maar door hun ervaring verloopt de samenwerking met Nederlandse kantoren soepel.

Twee routes voor ondersteuning

Fiscount maakt het mogelijk om de personele capaciteit aan te vullen op de manier die bij jouw kantoor past.

  1. Voor kantoren die de voorkeur geven aan een Nederlands team en/of alleen deeltijd extra bijstand nodig hebben starten we per 1 oktober Fiscount Remote.
  2. Voor kantoren die een eigen team in het buitenland willen opzetten hebben wij sinds begin 2025 een samenwerking met een detacheerder.

Rol van Fiscount

Wij bieden ondersteuning op maat bij het opzetten en integreren van een remote team binnen jouw organisatie. Onze aanpak is praktisch, gestructureerd en afgestemd op de werkwijze van accountants- en administratiekantoren. Met onze ervaring in compliance en personeelsbegeleiding helpen wij kantoren om een remote team effectief in te richten.
Dit doen we met een aanpak in drie duidelijke fasen:

Fase 1: Voorbereiding

  • Inventarisatie van processen en werkwijzen
  • Opstellen van procedures en kwaliteitshandleidingen
  • Begeleiding bij de selectie van remote medewerkers
  • Keuze van geschikte klantdossiers om mee te starten
  • Opstellen van een ‘onboarding’-plan en leerprogramma

Fase 2: Eerste maand

  • Coördinatie van trainingen en begeleiding (op locatie of online)
  • Ondersteuning bij teammeetings en kennismaking
  • Aandacht voor communicatie en culturele verschillen
  • Eén-op-één begeleiding tijdens de eerste werkweek

Fase 3: Tweede en derde maand

  • Evaluatie van de samenwerking en procesaanpassingen
  • Eventuele vervolgtrainingen en verdieping
  • Ondersteuning bij klantgerichte processen en werkverdeling
  • Versterken van de samenwerking tussen het Nederlandse en het remote team

Fiscount Remote of Eigen Remote team?

Fiscount Remote Eigen remote team
Voertaal Nederlands Engels
Opstarttijd Vanaf 1 week Meestal enkele maanden
Capaciteit Vanaf 0,1 FTE Vanaf 1 FTE
Kosten Per opdracht Per maand vast
Uitvoering Flexibel team Vaste mensen

Meer weten?

Wilt jij ontdekken wat Fiscount Remote voor je kantoor kan betekenen? Neem contact op via het formulier en wij helpen je verder.

 

Hier komt een formulier

Altijd op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen op jouw vakgebied?
Schrijf je dan nu in voor onze e-mail nieuwsbrief